ترجمه مقاله ارزیابی کارایی به وسیله دروندادها و بروندادهای چندگانه :تحلیل رگرسیون

چهارشنبه 29 مهر 1405
تبلیغات

تبلیغات

تماس با ما
موضوعات

موضوعات

پاورپوینت
گزارش آزمایشگاه
فناوری
سمینار
معماری
کارآموزی و کارورزی
مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی
کتاب
مقاله
پروپوزال
پایان نامه
پرسشنامه
پروژه
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
جستجو

جستجو

تماس با ما
امکانات جانبی

امکانات جانبی

ترجمه مقاله ارزیابی کارایی به وسیله دروندادها و بروندادهای چندگانه :تحلیل رگرسیون

  • 132
عنوان انگلیسی مقاله: Technical Efficiency Estimation with Multiple Inputs and Multiple Outputs Using Regression Analysis
عنوان فارسی مقاله: ارزیابی کارایی فنی به وسیله دروندادها و بروندادهای چندگانه با استفاده از تحلیل رگرسیون
دسته: آمار
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
برنامه ریزی خطی و رگرسیون اساسی را برای تکنیک های عمومی جهت تخمین و ارزیابی راندمان فنی فراهم آورده است. راهکارهای براساس رگرسیون عموماً پارامتریک هستند و می توانند هم جبری و هم احتمالی (تصادفی) باشند در مورد دوم برای خطای اندازه گیری نیز مجاز هستند. در عوض، مدل های برنامه ریزی خطی غیرپارامتریک می باشند و برای ورودی (دروندادها) و خروجی (بروندادها) چندگانه مجاز می باشند. نقطه ضعف معروف مدل های براساس رگرسیون عدم توانایی آنان در پذیرفتن بروندادهای چندگانه بدون وجود داده های اطلاعاتی در مورد قیمت های دروندادها (ورودی ها) است. در این تحقیق مدل های رگرسیون داده های پنل احتمالی و متقاطع جبری که بروندادها و درون داده ها را می پذیرد توسعه یافته اند. به صورت چشمگیری راندمان فنی می تواند با کمک مدل های رگرسیون که توسط محیط های چند ورودی – چند خروجی مشخص شده اند ارزیابی گردند که برون داده های مربوط به قیمت دروندادها است. ما مثال های دیگری که شامل تحلیل Monte Carlo است را نیز ارائه داده ایم. 
کلمات کلیدی :
DEA، تحلیل مرز احتمالی (تصادفی)، تولید توأم
مقدمه :
در مطالعات تحقیقاتی اقتصادی و عملکردی 2 راهکار مجزا برای ارزیابی کارایی فنی وجود دارد. تکنیک رگرسیون و برنامه ریزی خطی هر دو برای عملکردهای اندازه گیری به کار می رود که مرتبط با یک محدودۀ تخمینی (ارزیابی) می باشند. نقطۀ آغازین هر دو مطالعه، فارل (1957) می باشد که چارچوبی مفهومی برای اندازه گیری کارایی فراهم آورده است. فارل نشان داده که عدم کارایی فنی و تخصصی می تواند در ارتباط با ایزوکوانت های مشاهده شده با مقیاس های سنجش همتراز (هم پتانسیل) اندازه گیری گردد. فارل هم چنین کارایی را با کمک ایزوکوانت های خطی دقیق نیز نشان داده است.

 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


  • تاریخ ارسال : سه‌شنبه 19 اسفند 1393 ساعت: 21:28
  • نویسنده :

می پسندم نمی پسندم
نظرات(0)

مطالب مرتبط


بخش نظرات این مطلب



ورود کاربران

ورود کاربران

عضويت سريع

عضويت سريع

    نام کاربری :
    رمز عبور :
    موبایل :
    ایمیل :
    نام اصلی :
    پشتيباني آنلاين

    پشتيباني آنلاين

      پشتيباني آنلاين
      آمار

      آمار

        آمار مطالب آمار مطالب
        کل مطالب کل مطالب : 447
        کل نظرات کل نظرات : 0
        آمار کاربران آمار کاربران
        افراد آنلاین افراد آنلاین : 0
        تعداد اعضا تعداد اعضا : 1

        آمار بازدیدآمار بازدید
        بازدید امروز بازدید امروز : 0
        بازدید دیروز بازدید دیروز : 2
        ورودی امروز گوگل ورودی امروز گوگل : 0
        ورودی گوگل دیروز ورودی گوگل دیروز : 0
        آي پي امروز آي پي امروز : 0
        آي پي ديروز آي پي ديروز : 1
        بازدید هفته بازدید هفته : 164
        بازدید ماه بازدید ماه : 332
        بازدید سال بازدید سال : 1363
        بازدید کلی بازدید کلی : 1363

        اطلاعات شما اطلاعات شما
        آی پی آی پی : 216.73.217.162
        مرورگر مرورگر :
        سیستم عامل سیستم عامل :
        تاریخ امروز امروز : چهارشنبه 29 مهر 1405
        تماس با ما

        درباره ما

          به وبلاگ من خوش آمدید. در این وبلاگ می توانید به انواع مقاله، پرسشنامه، پروپوزال و خیلی چیزهای دیگه دسترسی پیدا کنید

        کلیه ی حقوق مادی و معنوی سایت مربوط به پروپوزال مدیریت بوده و کپی برداری از آن با ذکر منبع بلامانع می باشد.
        قالب طراحی شده توسط: تک دیزاین و سئو و ترجمه شده و انتشار توسط: قالب گراف

        ورود کاربران

        خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید

        رمز عبور را فراموش کرده‌اید؟
        حساب کاربری ندارید؟

        فراموشی رمز عبور

        نام کاربری یا ایمیل خود را وارد کنید

        یا

        ثبت نام کاربران

        در چند ثانیه حساب کاربری خود را بسازید

        قبلا ثبت نام کرده‌اید؟

        نظرات کاربران

        دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید