
تبلیغات

موضوعات

جستجو

امکانات جانبی
پاورپوینت مدیریت زمان
پاورپوینت مديريت زمان
پاورپوینت بررسی روشها و اصول مديريت زمان در قالب 41 اسلاید، بخشی از متن: برای ايجاد تغيير فرآيند چهار مرحله ای زير را بايد درمورد هر يک از عوامل اتلاف زمان به کار ببريم: ياد داشت کردن عامل اتلاف زمان تهيه فهرست مشکلات حاصل از عادت های اتلاف وقت، تجسم ذهنی عادت صرفه جويی در زمان و پرورش عادت صرفه ..
پرسشنامه اثر بخشی رهبری
پرسشنامه اثر بخشی رهبری
این پرسشنامه حاوی 36 سوال جهت سنجش برداشت کارکنان از اثربخشی رهبری مدیرشان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای لیکرت از بسیار موافق تا بسیار مخالف تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است. 
پرسشنامه سلامت نظام اداری
این پرسشنامه حاوی 48 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد که جهت سنجش سلامت نظام اداری طراحی شده است. ترتیب سوالات و ابعاد به صورت زیر است:
ابعاد سلامت نظام اداری:
وضوح ابعاد سلامت نظام اداری: سوالات 1 تا 6
الزامات کاری معقول: سوالات 7 تا 13
کنترل شغل و حدود اختیارات در تصمیم گیری: سوالات 8 تا 18
حمایت اجتماعی محیط کار: سوالات 19 تا 21
رفتار عادلانه و منصفانه: سوالات 22 تا 26
حقوق و دستمزد کافی: سوالات 27 تا 30
ساعت کاری رضایت بخش: سوالات 31 تا 35
امنیت شغلی: سوالات 36 تا 41
جو سازمانی: سوالات 42 تا 44
ترتیبات استخدامی مناسب: سوالات 45 تا 48
فرمت پرسشنامه:word
پاورپوینت عدالت سازمانی
پاورپوینت عدالت سازمانی
پاورپوینت بررسی عدالت سازمانی در قالب 28 اسلاید، مقدمه: در طول تاريخ يکي از آرزوهاي اساسي انسان اجراي عدالت و تحقق آن در جامعه بوده است. در اين خصوص مکتبها وانديشه هاي گوناگون بشري و الهي راه حلهاي متفاوتي را براي تبيين و استقرار آن پيشنهاد کرده اند.
پاورپوینت شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار
پاورپوینت شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار
پاورپوینت بررسی و شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار در قالب 22 اسلاید، بخشی از متن: هرگونه اطلاعات افشاء نشده برای عموم که به طورمستقیم و یا غیرمستقیم به اوراق بهادار، معاملات یا ناشر آن مربوط می شود و در صورت انتشار، بر قیمت و یا تصمیم سرمایه گذاران برای معامله اوراق بهادار مربوط، ...
پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)
پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان (با نقش تعدیل گری هوش هیجانی)
پاورپوینت بررسی استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان با نقش تعدیل گری هوش هیجانی در قالب 21 اسلاید، بخشی از متن: تعریف: حالت روانی ایجاد شده در فرد در زمان مواجهه با تقاضاها، فرصتها و محدودیتهایی که مهم و نامطمئن می باشند.
پروپوزال بررسی رابطه بین ابهام و تعارض در نقش و عملکرد شغلی
پروپوزال بررسی رابطه بین ابهام و تعارض در نقش و عملکرد شغلی
این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت docx می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند و یا قصد تهیه پروپوزال با این موضوع را دارند می توانند از این فایل استاندارد بهره لازم را ببرند. بخشی از بیان مسأله: سازمان ها سیستم های اجتماعی هستند که هدف از ...
مقاله رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی
مقاله رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی
چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان میباشد. این تحقیق یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان رابطه ...
پاورپوینت رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی
پاورپوینت رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی
پاورپوینت بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در قالب 16 اسلاید، این پاورپوینت مربوط به سخنرانی یک مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و علوم اقتصادی می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است.
پاورپوینت کارآفرینی در سازمان
پاورپوینت کارآفرینی در سازمان
پاورپوینت درس تئوریهای مدیریت پیشرفته در قالب 37 اسلاید، بخشی از متن: واژه كارآفريني واژهاي است نو، كه از كلمهاش نميتوان به مفهوم واقعي آن دست يافت. اين واژه معادل Entrepreneurship در زبان انگليسي است و ريشة آن از زبان فرانسوي گرفته شده است. مفهوم و ايدة كارآفريني، ...

ورود کاربران

عضويت سريع

پشتيباني آنلاين

آمار
درباره ما
-
به وبلاگ من خوش آمدید. در این وبلاگ می توانید به انواع مقاله، پرسشنامه، پروپوزال و خیلی چیزهای دیگه دسترسی پیدا کنید







